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환급제도 및 신청방법

고용보험환급 과정이란?

근로자업훈련촉진법 제 23조 및 시행령 제 16조, 고용보험법 제 22조 및 동법 시행령 제 27조, 제 35조의 2의 규정에 의해 고용보험에 가입되어 있는 사업장의 사업주가 재직 중인 소속 근로자의 직무 능력 개발 및 향상을 위하여 노동부 장관이 지정한 직업증력개발 훈련시설에서 개설한 과정 교육을 이수하게 한 경우, 훈련비의 일부(또는 전부)를 지원(환급)하는 교육과정입니다.

적용대상 기업

  • 최소 1인의 근로자를 고용하고 있는 모든 업체가 대상이 됩니다.
  • 다만, 사업의 규모 및 산업의 특성에 따라 고용보험료 납부 대상에서 제외되는 경우는 적용되지 않습니다.

환급절차

사업주 지원이란?

  • 사업주지원은 근로자의 직업능력개발훈련에 소요되는 비용을 사업주에게 지원하는 제도입니다.
  • 고용보험에 의한 교육비 환급을 받기 위해서는 그 사업장이 반드시 고용보험에 가입되어져 있어야만 합니다.
  • 대한병원협회 온라인 교육센터에서 사업주지원 과정을 학습하신 분은, 고용보험의 직업능력개발사업에 의한 훈련비 지원이 가능합니다.
  • 환급금액은 회사가 납부한 고용보험료 금액 내에서 환급가능하며 교육비 납입과 환급의 주체는 개인수강생이 아닌 사업주에게 국한됩니다.

수강가능 기관

  • 고용보험을 납부하고 있는 모든 사업장